
Inspectorii ITM Gorj au aplicat amenzi de peste 220.000 lei, în doar câteva zile. Echipele ITM au efectuat, săptămâna trecută, 35 de controale. Cele mai grave nereguli constatate au fost primirea la muncă a două persoane fără contracte înregistrate în REVISAL (amendă: 40.000 lei) și folosirea unui salariat cu contract suspendat (amendă: 20.000 lei). ”Un angajator care își desfășoară activitatea în domeniul exploatării agregatelor minerale (pietriș, nisip, argilă, caolin) a fost sancționat cu 40.000 lei, pentru primirea la muncă a două persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității. Controlul a fost efectuat la un punct de lucru din Peștișani. Un alt angajator din domeniul transporturilor rutiere de mărfuri a fost amendat cu 20.000 lei, deoarece a primit la muncă un salariat în perioada în care contractul individual de muncă al acestuia era suspendat”, arată un comunicat emis de ITM Gorj.
Au fost dispuse și 119 măsuri pentru remedierea deficiențelor. ITM Gorj avertizează că va continua controalele pentru prevenirea muncii ilegale.