Bugetul pe anul 2022 prevede majorarea salariilor angaja\u0163ilor din s\u0103n\u0103tate \u015fi din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt cu 25% din diferen\u0163a dintre salariul de baz\u0103 prev\u0103zut de Legea-cadru nr. 153\/2017, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare pentru anul 2022 \u015fi cele din luna decembrie 2021, potrivit proiectului de Lege pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specifica\u0163i \u00een cadrul fiscal-bugetar pe anul 2022, publicat vineri de Ministerul Finan\u0163elor, conform agerpres.ro.<\/p>\n
„La construc\u0163ia bugetar\u0103 pentru perioada 2022-2024 s-au avut \u00een vedere urm\u0103toarele m\u0103suri: men\u0163inerea \u00een anul 2022 a cuantumului brut al salariilor \u015fi sporurilor de care beneficiaz\u0103 personalul din administra\u0163ia public\u0103 central\u0103 \u015fi local\u0103, inclusiv personalul care ocup\u0103 func\u0163ii de demnitate public\u0103 \u015fi func\u0163ii asimilate acestora, la nivelul acordat pentru luna decembrie 2021. Prin excep\u0163ie de la aceast\u0103 regul\u0103, pentru personalul care ocup\u0103 func\u0163iile prev\u0103zute \u00een anexa nr. II „Familia ocupa\u0163ional\u0103 de func\u0163ii bugetare „S\u0103n\u0103tate \u015fi asisten\u0163\u0103 social\u0103” la Legea-cadru nr. 153\/2017, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u00eencep\u00e2nd cu data de 1 ianuarie 2022 salariile de baz\u0103 se majoreaz\u0103 cu 1\/4 din diferen\u0163a dintre salariul de baz\u0103 prev\u0103zut de Legea-cadru nr. 153\/2017, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare pentru anul 2022 \u015fi cel din luna decembrie 2021. De asemenea, pentru personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar, personalul didactic de conducere \u015fi personalul de \u00eendrumare \u015fi control din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u00eencep\u00e2nd cu data de 1 ianuarie 2022 salariile de baz\u0103 se majoreaz\u0103 cu 1\/4 din diferen\u0163a dintre salariul de baz\u0103 prev\u0103zut de Legea-cadru nr. 153\/2017, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare pentru anul 2022 \u015fi cele din luna decembrie 2021″, se precizeaz\u0103 \u00een document.<\/p>\n
Proiectul prevede men\u0163inerea \u00een anul 2022 a cuantumului indemniza\u0163iei de hran\u0103 la nivelul din anul 2021, 4.160 lei\/an, precum \u015fi acordarea \u00een anul 2022 a voucherelor de vacan\u0163\u0103 \u00een cuantum de 1.450 lei pentru personalul pl\u0103tit din fonduri publice. Totodat\u0103, documentul prorog\u0103 \u00een anul 2023 prevederile referitoare la acordarea indemniza\u0163iei de vacan\u0163\u0103.<\/p>\n
Alte prevederi vizeaz\u0103 men\u0163inerea, \u00een anul 2022, a indemniza\u0163iei de merit la nivelul stabilit pentru anul 2021 (6.240 lei\/lun\u0103), prorogarea p\u00e2n\u0103 \u00een anul 2023 a prevederilor Legii educa\u0163iei na\u0163ionale nr.1\/2011, cu privire la alocarea de la bugetul de stat \u015fi bugetele locale a echivalentului a 6% din produsul intern brut \u015fi acordarea din fonduri publice a 1% din produsul intern brut pentru cercetare – m\u0103sur\u0103 prev\u0103zut\u0103 \u015fi \u00een Ordonan\u0163a Guvernului nr.57\/2002 privind cercetarea \u015ftiin\u0163ific\u0103 \u015fi dezvoltarea tehnologic\u0103. De asemenea, se am\u00e2n\u0103 p\u00e2n\u0103 \u00een anul 2023 m\u0103sura de acordare a sumei reprezent\u00e2nd echivalentul \u00een lei a 500 euro, fiec\u0103rui copil cet\u0103\u0163ean rom\u00e2n \u015fi a cupoanelor sociale pentru educa\u0163ie.<\/p>\n
„Prorogarea p\u00e2n\u0103 \u00een ianuarie 2023 a m\u0103surii de acordare a indemniza\u0163iei de 50% din salariul de baz\u0103 al func\u0163iei de medic, de care ar fi trebuit s\u0103 beneficieze din ianuarie 2022 personalul didactic medico-farmaceutic din universit\u0103\u0163i care au \u00een structur\u0103 facult\u0103\u0163i de medicin\u0103, medicin\u0103 dentar\u0103 \u015fi farmacie acreditate; prorogarea termenului de intrare \u00een vigoare a Legii nr.196\/2016 privind venitul minim de incluziune. \u00cen contextul imposibilit\u0103\u0163ii aplic\u0103rii Legii nr.196\/2016, este necesar\u0103 men\u0163inerea aplic\u0103rii Legii nr.416\/2001 privind venitul minim garantat, pentru o perioad\u0103 de minimum 1 an, pentru a nu afecta familiile \u015fi persoanele singure beneficiare ale ajutorului social \u015fi pentru a evita crearea unor noi probleme sociale prin cre\u015fterea riscului de excluziune social\u0103, \u0163in\u00e2nd seama \u015fi de contextul social \u015fi economic actual; prorogarea p\u00e2n\u0103 \u00een anul 2023 a m\u0103surii de acordare a indemniza\u0163iei pentru limit\u0103 de v\u00e2rst\u0103 pentru primari, viceprimari, pre\u015fedin\u0163i \u015fi vicepre\u015fedin\u0163i ai consiliilor jude\u0163ene”, sunt alte m\u0103suri precizate \u00een proiect.<\/p>\n
De asemenea, anul viitor nu vor fi acordate tichete cadou \u015fi tichete culturale \u015fi nici premii pentru personalul din sectorul bugetar. Timpul lucrat peste programul normal de lucru va fi compensat exclusiv cu timp liber corespunz\u0103tor.<\/p>\n
Baza de calcul pentru unele drepturi de care beneficiaz\u0103 personalul militar, poli\u0163i\u015ftii \u015fi poli\u0163i\u015ftii de penitenciare se va men\u0163ine la nivelul anului 2021 iar norma de hran\u0103 \u015fi echipament de care beneficiaz\u0103 personalul din sectorul de ap\u0103rare, ordine public\u0103 \u015fi securitate na\u0163ional\u0103 nu va fi actualizat\u0103.<\/p>\n
Proiectul prevede plata e\u015falonat\u0103 a hot\u0103r\u00e2rilor judec\u0103tore\u015fti av\u00e2nd ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar \u015fi neacordarea indemniza\u0163iilor la ie\u015firea la pensie, retragere, \u00eencetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea \u00een rezerv\u0103 pentru anumite categorii de personal bugetar (cadre militare, poli\u0163i\u015fti, poli\u0163i\u015fti de penitenciare, magistra\u0163i, personal auxiliar din justi\u0163ie, func\u0163ionari publici parlamentari).<\/p>\n
Totodat\u0103, se are \u00een vedere am\u00e2narea intr\u0103rii \u00een vigoare a prevederilor Legii nr. 195\/2020 care aprob\u0103 pentru personalul feroviar, at\u00e2t din cadrul institu\u0163iilor publice c\u00e2t \u015fi din cadrul operatorilor economici cu capital majoritar de stat, drepturi de natur\u0103 salarial\u0103 \u015fi de asisten\u0163\u0103 social\u0103 cu impact asupra bugetului de stat generat, \u00een principal, de cre\u015fterea compensa\u0163iei serviciului public de transport feroviar de c\u0103l\u0103tori \u015fi a cheltuielilor cu administrarea infrastructurii feroviare. Vor fi men\u0163inute \u00een plat\u0103 la nivelul acordat\/cuvenit pentru luna decembrie 2021 unele indemniza\u0163ii\/ajutoare cu caracter reparatoriu stabilite prin legi speciale (revolu\u0163ionari, persecuta\u0163i, etc), precum \u015fi indemniza\u0163iile academicienilor, urma\u015filor acestora.<\/p>\n
\u00cen anul 2022, rentele viagere prev\u0103zute la art. 64 din Legea educa\u0163iei fizice \u015fi sportului nr. 69\/2000, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, se acord\u0103 \u00een cuantumul aflat \u00een plat\u0103 \u00een luna decembrie 2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bugetul pe anul 2022 prevede majorarea salariilor angaja\u0163ilor din s\u0103n\u0103tate \u015fi din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt cu 25% din diferen\u0163a dintre salariul de baz\u0103 prev\u0103zut de Legea-cadru nr. 153\/2017, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare pentru anul 2022 \u015fi cele din luna decembrie 2021, potrivit proiectului de Lege pentru […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1783,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,4],"tags":[],"class_list":["post-2342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-featured","category-politic","category-ultima-ora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2342"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2343,"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2342\/revisions\/2343"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radarmedia.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}